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2021年宁波职业技术学院招聘教师公告(8名)

发布:2021-03-23 16:04:02  关注:13181次

根据《市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局同意,职业技术学院决定面向全国公开招聘教师8名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一),2019年入选国家56所高水平高职院校,应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”,连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校,省五所重点建设高职院校之一,省四年制人才培养试点院校,全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。现有全日制高职在校生10000多名,非全日制学生和各类培训人员20000多人。

学校坚持“教师为本、人才优先”的理念,着力高层次人才引进,推进六大培育工程,以“四有”为标准打造一支具备影响力和竞争力的高水平双师队伍。现有专任教师511人,“双师型”教师占90%以上,博士占16%,高级职称占35.4%,国家级教学名师1人,享受国务院特殊津贴专家1人;省级教学名师3人,省级专业带头人29人,省市人才培养项目43人,国家和省技术能手9人;国家级教学团队1个,省级教学团队3个,国家级“双师型”教师培养培训基地3个,省市协同创新中心和技师工作室11家,获评市服务人才先进单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、专业技能测试、试讲、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘教师,统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位岗位类别需求人数岗位职责招聘专业及学历(学位)要求其他资格条件
机电一体化专业教师专技1承担《plc技术及工程应用》、《智能装备设计与制造综合实训》等核心课程教学,负责阳明学院跨企业实训中心智能制造专业群教学与实训指导,承担企业技术服务工作。工作地点在。机械工程、电气工程、控制科学与工程(含控制工程)、电子科学与技术(含电子信息)、等一级学科专业;研究生学历且硕士及以上学位。1、具有3年及以上企业工作经历;2、历届生(已取得学历学位),年龄35周岁及以下(其中具有高级专业技术职务任职资格者,年龄放宽至40周岁及以下)。
人工智能专业教师专技1承担《python编程》、《数据库技术及应用》等课程,参与专业和教学团队建设,承担专业核心课程教学、科研和服务工作。工作地点在。电子科学与技术(含电子信息)、计算机科学与技术(计算机技术、软件工程)、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程(含控制工程)等一级学科专业;研究生学历且硕士及以上学位。符合下列条件之一:1、2021年普通高校应届毕业生;2、历届生(已取得学历学位),年龄35周岁及以下。
机制专业教师专技1承担《机械创新设计》、《机械cad/cae/cam技术应用》等专业核心课程,参与专业和教学团队建设,承担科研和服务工作。工作地点在。机械工程、电气工程、控制科学与工程(含控制工程)一级学科专业;研究生学历且硕士及以上学位。1、具有3年及以上企业工作经历;2、历届生(已取得学历学位),年龄35周岁及以下(其中具有高级专业技术职务任职资格者,年龄放宽至40周岁及以下)。
思想政治理论课教师1专技4能承担《思想道德修养和法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《马克思主义基本原理概论》、《形势政策》等思政课程教学,承担科研和服务工作。思想政治理论课教师2岗位工作地在。哲学类、法学类、历史学类、教育学类专业。研究生学历且硕士及以上学位。中共党员(含中共预备党员),且符合下列条件之一:1、2021年普通高校应届毕业生。2、历届生(已取得学历学位),年龄35周岁及以下(其中具有高级专业技术职务任职资格者,年龄放宽至40周岁及以下)。
思想政治理论课教师21

注:1、机电一体化专业教师、人工智能专业教师、机制专业教师、思想政治理论课教师2等四个岗位工作地点在职业技术学院阳明学院,地址为:市市开丰路388号。

2、阳明学院教职工可按校内文件规定,另发放异地办学补助,包括异地工作补贴、加值班补贴、远程通勤补贴、过渡房租赁补贴等。

3、学历学位、职称、相关证书的取得时间和年龄、工作经历、入党时间计算截止时间均为公告发布之日,其中35周岁及以下计算时间为1985年3月18日以后出生。属于2021年普通高等院校应届毕业生的,凭学校推荐表和就业协议报名且须于2021年9月30日前取得相应的学历、学位;国(境)外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国(境)外学历、学位认证书参加资格复审,国(境)外留学未毕业人员凭国(境)外学校学籍证明参加资格复审且须于2021年12月31日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书(到时未取得的不予录取);国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间:2021年3月27日9:00至2021年3月31日16:00;

2、报名办法:登陆职业技术学院网站(详细请见报名信息),在“电子公告栏”点击“职业技术学院公开招聘教师公告”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至:详细请见报名信息,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称+教师招聘网”。

3、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。不符合招聘条件的,通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

5、通过资格初审进入考试的人员将由学院人事处通知本人(邮件和短信的方式),同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。

(二)考试

本次公开招聘考试,采取“试讲(含专业技能测试)+面试”的办法,具体考试办法待资格复审前通过邮箱或学校官网另行通知。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、资格复审

试讲前,在规定时间内携带本人简历、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》,属于2021年普通高校应届的可凭学校就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》、属于国境外留学回国境人员的可凭国境外院校学籍证明、中英文课程成绩单)、劳动合同或养老保险交费证明等必备的佐证材料的原件和复印件(扫描件)及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审,有职称证书、获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。

2、试讲(含专业技能测试)

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力。试讲(含专业技能测试)总分为100分,不足60分者淘汰。试讲(含专业技能测试)后,按考生试讲(含专业技能测试)成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、解决问题能力和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

4、成绩

考试总成绩为试讲(含专业技能测试)成绩的60%和面试成绩的40%之和,满分为100分。在考生试讲(含专业技能测试)、面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按面试成绩排序。总成绩、试讲(含专业技能测试)、面试成绩都相同的增加考试课目。

面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在学院网站上(详细请见报名信息)公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在人力资源和社会保障局网站及职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.市人力资源和社会保障网(详细请见报名信息,“公告查询/事业单位招聘”)

2.职业技术学院网站(详细请见报名信息,“校园公告”);

3.职业技术学院人事处网站(详细请见报名信息,“人才招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向学院纪委办公室反映,以便及时研究处理:0574-86891931,裘老师。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作的具体问题,请向招聘单位直接咨询。

学校地址:详细请见报名信息;

联系人:详细请见报名信息;

联系电话:详细请见报名信息。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

职业技术学院

2021年3月18日

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