岗位职责: 1、全面负责开发流程以及各项研发制度在软件团队中的有效落地与严格执行，确保团队成员遵循标准化的开发规范与流程，提升研发工作的效率与质量。 2、精准转化产品需求，主导软件架构设计，确定技术方案与功能模块分解。 3、依据项目计划与团队成员的技能特长，合理分配工作任务，确保项目按时按质完成。 4、定期开展软件代码质量的日常检查工作，制定严格的代码质量标准与检查清单，组织设计评审活动，提升软件代码的可读性、可维护性与可靠性。 5、跟踪技术趋势，引进新技术，组织内部培训，保持团队先进性。 6、制定设计规范与标准，确保团队成员遵循，提升开发水平与代码质量一致性。 7、负责软件团队的日常管理，包括人员引进、岗位规划、绩效考评等。 任职资格： 1、学历背景：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：八年工作经验，五年开发经验，熟悉软件开发全生命周期。 3、技术专长：精通C/C 等编程语言，具备嵌入式系统架构设计经验，熟悉通信协议。 4、质量把控：精通软件可靠性设计与质量控制，熟悉敏捷开发模式，确保高质量交付。 5、文档能力：具备较强文字功底，能清晰表达技术思路和方案。 6、管理能力：具备良好的团队管理与沟通协调能力。 备注：985/211本科以上学历背景