岗位职责：
1、负责指导各部门开展年度方针目标与关键任务的分解；
2、负责定期开展年度关键任务执行情况的分析与评价，跟踪、督导各部门落实年度关键任务；
3、指导、支持各部门建立健全方针目标管控体系，跟踪、督导体系运行绩效；
4、负责专项任务（含集团下达、各类会议纪要等）的及时跟踪、督导；
5、负责定期开展年度关键任务与专题专项任务的实施情况检查、考核、评价，落实滚动调整；
6、负责承接并提交集团及上级运管部门下发的年度方针目标和关键任务；
7、负责完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理专业相关；
2、岗位职责：
1、负责指导各部门开展年度方针目标与关键任务的分解；
2、负责定期开展年度关键任务执行情况的分析与评价，跟踪、督导各部门落实年度关键任务；
3、指导、支持各部门建立健全方针目标管控体系，跟踪、督导体系运行绩效；
4、负责专项任务（含集团下达、各类会议纪要等）的及时跟踪、督导；
5、负责定期开展年度关键任务与专题专项任务的实施情况检查、考核、评价，落实滚动调整；
6、负责承接并提交集团及上级运管部门下发的年度方针目标和关键任务；
7、负责完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理专业相关；
2、2年以上相关岗位应验，经理助理类优先；
3、具备较好的沟通和洞察力；
4、具备抗压能力，情绪稳定。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~