岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略，制定营销的相关策略，并对年度销售目标进行细化分解，确保全面完成公司的销售额、回款及利润等关键业绩指标。 2、负责营销计划的策划与执行，针对目标市场的潜在需求，制定并调整对重要潜在客户的开发计划，同时维护现有客户关系并积极拓展新客户。 3、定期进行深入的市场调研分析，为公司提供决策依据；通过优化客户关系管理，提升客户满意度，进而促进品牌口碑的传播。 4、负责营销系统的日常运营与管理，明确下属的工作目标与计划，组织编制营销体系的报表与报告，确保整个营销体系的高效有序运行。 5、负责客户公关接待工作，协调部门内部资源，并与相关部门紧密配合，及时总结经验教训，推动工作成果的转化。 6、全面负责团队的管理与建设，为团队成员提供系统的专业培训与指导，确保团队整体能力的持续提升。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、经济学或相关领域本科及以上学历， 2、至少具备8年业务拓展、渠道开发、项目销售等相关领域的丰富经验。 3、敏锐的市场判断力与前瞻性，能持续发掘并开拓新的客户资源。 4、具备“互联网 ”营销模式之实战经验，并展现出卓越的策划才能。 5、应具备强烈的创新意识，敏锐的洞察力，以及出色的市场分析能力和解决难点、痛点问题的能力。 6、掌握良好的沟通合作技巧，并积累有丰富的团队建设与管理经验。