岗位发展方向:检验员--品质组长--品质主管--品质经理--副总--企业合伙人
为什么来人禾创业? 1.团队年轻化,平均年龄30岁以下; 2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理; 3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人; 4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。 福利待遇:五险一金 包吃 饭补 加班补贴 发展空间大 晋升快
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