岗位职责： 1、经营管理：市场经营数据分析与规划，掌握市场动态，优化业务布局；销售利润核心业务指标达成；竞对分析，制定差异化策略； 2、开发拓展：店面开发改造、推动门店规模扩张，提升市场份额； 3、用户经营：流量池建设、精准外拓、市场推广、服务管理，会员营销，加强用户粘性，提升用户消费价值； 4、内部管理：预算费用管理、计划绩效管理、团队建设、人才培养等。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、至少5年以上相关行业工作或当地区域工作经验，其中3年以上高级管理岗位经验； 3、强烈的领导力，能够激励团队，培养和提升团队成员的能力； 4、出色的沟通和协调能力，能够有效地与不同层级的员工以及外部合作伙伴沟通； 5、具备良好的市场洞察力和战略规划能力； 6、具备良好的职业道德和个人素质，能够处理各种复杂的工作环境和挑战。