岗位职责： 1、制定年度推动计划：根据全年业务目标及发展策略，制定年度阶段推动方案，做好落地追踪； 2、制定业务激励方案：结合年度推动计划表，制定阶段业务激励方案，营造良好的业务氛围，助力目标达成； 3、策划客户经营活动：制定年度客经活动体系，根据阶段业务节点，牵头发起客户经营活动，并组织推动落地； 4、更新行销辅助工具：不定期制作方案宣导灯片、编辑推动软文、出单喜报推动、业绩追踪报表、产品折页等； 5、资源投放效果评估：结合各阶段方案达标及客经活动参与情况，综合评估投放效果，形成书面复盘分析材料； 6、撰写分析总结报告：负责业务经营与KPI指标分析，撰写业务经营分析报告、专题分析报告等； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以下； 2、学历专业要求：全日制大学本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先； 3、经验要求：有金融行业从业经历或企划推动工作经验优先； 4、能力要求：有较强的学习能力，能够快速学习公司制度政策并掌握岗位技能；有良好的沟通表达能力，保证日常工作信息信息准确传达；有较强的组织能力、活动策划能力，创新思辨推动企划工作落地；态度积极，认真负责，吃苦耐劳，有上进心。