【岗位职责】
76 团队管理：负责组建、培训和管理保险销售团队，制定团队发展规划，确保团队成员的稳定性和积极性。
76 销售策略：根据公司战略制定并实施有效的销售策略，推动团队达成销售目标和业务增长。
76 业务支持：指导团队成员的销售活动，为其提供保险知识和销售技巧的支持，帮助其解决销售过程中遇到的复杂问题。
76 客户管理：协助团队成员识别潜在客户，协助并参与重要客户的谈判和维护，建立长期、信任的客户关系。
76 业绩跟进：定期分析和评估团队业绩，提供反馈和改进建议；并根据团队表现优化销售流程和策略。
76 培训发展：定期为团队成员安排专业培训，提升其产品知识、销售技巧和客户服务能力，确保团队的专业化水平。
76 市场洞察：保持对保险市场的敏锐度，定期调研市场动态，优化团队产品推广策略。