一、岗位职责​
1.线下市场开发与推广​
（1）深入社区、商圈、企事业单位等场所，合作洽谈等方式，全面宣传夜校课程与服务，提升夜校在本地市场的知名度与影响力。​
（2）积极挖掘潜在学员资源，分析市场需求，根据不同人群特点制定针对性的市场拓展方案，精准定位目标客户群体，扩大生源规模。​
（3）组织并参与各类线下活动，如招生宣讲会、体验课、社区文化活动等，吸引更多人关注夜校，促进招生转化。​
2.优质师资招募与管理​
（1）制定师资招募计划，通过多种渠道（如行业社群、专业平台、人才推荐等）广泛寻找各领域优质师资，包括文化课程、技能培训、兴趣爱好等方面的专业人才。​
（2）负责师资的初步筛选、面试、试讲评估等工作，确保师资具备良好的专业素养和教学能力，满足夜校课程教学需求。​
（3）与师资建立良好的合作关系，签订合作协议，明确双方权利与义务；定期与师资沟通，了解教学情况和需求，提供必要的支持与服务，维护稳定的师资队伍。​
3.党群空闲场地对接与协调​
（1）主动与各级党群服务中心、社区活动中心、企事业单位会议室等沟通联系，及时掌握空闲场地资源信息，建立场地资源数据库。​
（2）根据夜校课程安排和学员分布情况，合理规划场地使用，与场地提供方洽谈合作细节，包括场地租赁费用、使用时间、设备提供等，确保场地资源的有效利用和课程的顺利开展。（3）负责场地使用过程中的协调工作，处理场地突发问题，维护良好的场地合作关系，为学员和师资提供舒适、安全的教学环境。​
4.市场信息收集与分析​
（1）密切关注行业动态、竞争对手情况及市场变化趋势，定期收集、整理相关信息，形成市场调研报告。​
（2）根据市场调研结果，结合夜校实际情况，提出针对性的市场策略调整建议，协助上级领导制定科学合理的市场拓展计划和招生目标。
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二、任职要求​
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、教育学、公共关系等相关专业优先；若有丰富市场拓展经验，学历和专业要求可适当放宽。​
2.工作经验：具有 1 年以上市场拓展、教育培训行业招生或场地资源对接相关工作经验，熟悉线下市场推广流程和方法。​
3.能力素质​
（1）具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同人群建立良好的合作关系。​
（2）具有较强的市场敏锐度和分析能力，能准确把握市场需求和趋势，制定有效的市场策略。​
（3）拥有出色的组织协调能力和执行力，能够独立完成市场拓展任务，高效处理各类事务。
（4）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。​
4.其他要求：吃苦耐劳，适应高强度工作和频繁外出；熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力。​
工作地点：福建省泉州市泉州东辅路1110号2栋1单元203