3年以上
本科
2025-07-23 11:56:06
61人关注
职位描述
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（一）执行部门年度/月度销售计划，分解指标至各课组/员工，推动目标达成；监控每日/周销售、毛利、损耗数据，分析波动原因并制定改进措施
（二）优化商品结构（新品引进、汰换滞销品），提升品类贡献度； 落实促销活动（陈列、定价、库存保障），评估活动效果
（三）制定科学订货计划，确保商品充足且库存周转合理；监控库存准确性，主导周期盘点，处理差异
（四）识别并管控损耗风险点（盗窃、报损、流程漏洞）
（五）负责部门员工排班、考勤、绩效评估、激励与反馈；组织产品知识、服务技能、操作流程培训
（六）现场解决顾客咨询、投诉及突发问题；收集顾客反馈，推动服务改善
（二）优化商品结构（新品引进、汰换滞销品），提升品类贡献度； 落实促销活动（陈列、定价、库存保障），评估活动效果
（三）制定科学订货计划，确保商品充足且库存周转合理；监控库存准确性，主导周期盘点，处理差异
（四）识别并管控损耗风险点（盗窃、报损、流程漏洞）
（五）负责部门员工排班、考勤、绩效评估、激励与反馈；组织产品知识、服务技能、操作流程培训
（六）现场解决顾客咨询、投诉及突发问题；收集顾客反馈，推动服务改善
注：联系我时，请说是在平阳人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区杭州联华华商集团有限公司(六克巷)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蒋宛臻HR
杭州联华华商集团有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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股份制企业
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下城区林司后41号联华人力资源部
