岗位职责：
1、应收账款管理，按月编制应收账款回款计划，统计、反馈回款执行情况，出具应收账款账龄分析，对金额大、账龄长等异常客户进行重点跟踪；每半年出具客户对账函，并跟踪营销中心对账单回函。
2、根据年度经营方案，制定完善的营销授信制度，以及透明、可量化的客户信用评价体系；
3、针对授信客户建立全面的信用评级档案，对客户信用情况进行评估及评级，且动态跟踪客户信用风险情况，根据授信制度进行授信额度审批及调整；
4、销售过程管理，按月统计、反馈年度、季度、月度销售计划的执行完成情况，以及各项考核指标的完成情况；
5、定期核查寄售仓、平台及客户端未开票数据同ERP的一致性；
6、负责制定完善应收账款的管理制度，；
7、负责客户资料档的维护、应收账款冲账工作。
8、定期以多维度进行销售分析和客户毛利分析；
9、定期对研发的新产品及送样的跟踪与分析；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及其以上学历，会计相关专业毕业；
2、具备2亿及以上规模财务全盘经验
3、能够接受前期在温州总部学习6个月后外派温州以外的地区
福利培训体系：
完善福利体系：全面覆盖五险一金，公寓式宿舍，干净卫生的员工食堂，节假日福利，年终绩效奖金等
完善培训与广阔的职业发展舞台：完善的企业内部培训课程，宽广的职业舞台与职业发展通道等