苍南招聘:事故顾问、机电工、生产副经理……
2023/7/25 9:38:29 来源: 今日招聘网
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?任职要求:1、大专以上学历，汽车相关专业优先2、有较好的语言表达能力，组织协调能力，很强的观察能力3、具有1年以上汽车服务类相关工作经验优先岗位职责：1、负责热诚接待来店客户并解决客户的需求2、负责客户购车后的跟踪维系工作
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?1、汽车相关专业毕业，有1年以上相关行业工作经验2、负责售后车辆进厂后的保养及维修3、有驾驶执照，熟练驾驶
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?你的发展路线：初级顾问—中级顾问—高级顾问—团队负责人—合伙人 岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 陪同客户看房，促成一手二手房买卖或租赁业务；3、 负责公司客源房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。你要具备：1、我们没有性别歧视，只要年龄在20—45周岁都可以；2、我们不重视你有多高学历和多少经验，只要你积极、勤奋、执著你就是我们要找的；3、我们会给予新人全方位的培训，我们会给你体贴的指引，带领你尽快入行、尽快成长。工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00 单休
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?【岗位职责】：1. 负责所辖项目的渠道对接，活动组织及工作安排；2.负责客户的及时跟进，邀约到访，和案场接待及促进成交；3.负责及时搜集所负责项目的楼盘动态信息，并及时更新平台信息；4.直接服务渠道合作客户，需对所负责楼盘的到访率和成交率负责；5.有房地产销售经验优先考虑；6.底薪 提成.
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?1、以高端住宅为主，有一定客户群体了再做业务。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配；2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交；3、能够独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目；4、协调客户与开发商的意向，参与商务谈判，合同签订等工作。五险一金?包吃住?综合补贴?奖励计划?销售奖金?法定节假日
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?职位描述：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限制；2、有经验者优先考虑；3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；4、具有良好的团队精神意识,口齿清楚。工作地点：售楼部
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?岗位职责：1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成二手房买卖；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立业务协作关系；职位要求：高中（含）以上学历，年龄22-33岁，、普通话流利、沟通表达能力好，谈判能力佳。逻辑性思维好。有团队意识、服从管理。工作时间：8:30-18:00
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?公司主营BOPP薄膜行业，需要有BOPP薄膜布鲁克纳线生产管理经验。待遇从优岗位职责：1、负责落实本部门的质量职责，贯彻落实公司质量方针和质量目标；2、负责生产计划的制定和落实，按体系文件要求对生产过程实施管理，科学、缜密地组织生产，确保产品的质量和安全特性；3、负责生产车间设备设施的管理；
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?专业生产bopp高档包装薄膜,从德国布鲁克纳和格贝尔引进高科技生产设备，全封闭式车间，自动化生产。职责描述：1、负责公司生产设备相关软件的管理、维护和电气故障的处理解决2、对相关电气人员的技能培训3、参与电气设备的维护保养工作，保证设备、设施运行正常4、相关设施的巡检、维修保养，备件统计预算申报，相关表格的收集和检查，协助设备主管的工作职位要求：1、电气类专科及以上学历，机电/自动控制/计算机控制工程等专业为优2、3年以上电气维修工作经验，有管理具体设备经验的优先考虑3、熟悉BOPP薄膜生产线各种设备的电气原理；能够进行简易图纸设计和程序调试.
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?年龄要求：35岁及以下综合薪资：5000-15000（上不封顶）1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。3.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。4.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各题。6.接待访客户，以及综合协调日常销售事务。7.售后服务跟踪和协调处理。8.协助销售开票。9.客户的资金状况要及时了解，让资金尽快到账。福利：社保、法定节假日、节日福利、生日福利、年底13薪上班时间：8:00-11.30 13.30-17.30 单休有销售经验者优先,法定节假日?单休?社保?销售奖金?年底13薪?生日福利
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?要求：35岁及以下，接受三班倒，肯吃苦，接受领导安排，有BOPP薄膜质检经验者优先，无经验可培训，要求细心、有耐心岗位职责：1、负责根据质量主管的检验计划完成当日工作任务2、负责对备件进行检验、清理，认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检主任3、负责汇总、存档各项质检记录及相关资料4、负责监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等5、负责及时上报批量质量问题上班时间（一周一倒）：早班 8点-16点中班 16点-24点晚班 24点-8点福利待遇：月休两天，生日福利，高温补贴，年终奖、节日福利，午餐包吃，外地工人包住。
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?岗位职责：有分切薄膜经验者优先，无经验可培训分切作业，严格遵守《分切机操作规程作业》，对分切质量负责合理使用生产辅材，注意美工刀/胶带等用品节约等要求：40岁及以下，肯学肯吃苦，听从领导安排，身高160以上，身体健康，无不良嗜好。接受三班倒：8.00-16.0016.00-24.0024.00-8.00，月休两天（后期可能会调整两班倒，做4休2）福利：五险、午餐包吃，外地工人包住、高温补贴、生日福利、节日福利，年底13薪社保?包吃?外地户籍包住?月休两天?高温补贴?生日福利
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?年龄要求：40岁及以下，无经验可培训，有经验者优先。身高要求：160cm及以上，听从领导安排，肯学肯吃苦，身体健康无不良嗜好，接受年底加班，高温车间，无大面积纹身，初中及以上学历，接受三班倒。早班：8：00-16:00中班：16:00-24:00晚班：24:00-8:00一周倒一次班福利：五险、午餐包吃，外地工人包住、高温补贴、生日福利、节日福利，年底13薪社保?包吃?月休两天?高温补贴?生日福利?年底双薪
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?岗位职责：1．领导本班生产工作，向分管副主任汇报工作并服从其领导和工作安排2．对分切、包装的环境卫生及设备卫生责任负责（特别是交接班的卫生）3．对本班的质量要严格控制，努力提高成品一等率等要求：需要做过8米大卷左右的丰富经验，操控过康普等设备，40岁及以下，身高160及以上，无不良嗜好，听从领导安排。接受三班倒：8.00-16.0016.00-24.0024.00-8.00月休两天（后期可能会调整两班倒，做4休2）。福利：高温补贴社保生日福利法定节假日年底13薪节日福利包午餐外地工人包住社保?包吃?外地工人包住?高温补贴?生日福利?年底双薪
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?有BOPP薄膜一年及以上的工作经验，本公司主营BOPP原材料1.带领班组完成各项工作2.对本班的薄膜质量严格把控要求：40岁及以下，身高要求160以上。听从领导安排，肯学肯吃苦，身体健康，无不良嗜好，接受年底加班，高温车间需接受三班倒：早班：8：00-16:00中班：16:00-24:00晚班：24:00-8:00 一周倒一次班福利：五险、午餐包吃，外地工人包住、高温补贴、生日福利、节日福利、年底13薪社保?月休2天?高温补贴?生日福利?全勤奖?包吃?外地工人包住
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?1.有BOPP行业机修经验优先，对相关设备的维修保养、安全运行负全面责任，负责自用工具设备日常维护保养工作。2.认真执行各级设备维修保养管理制度，管理规定和管理方法。3.执行设备维修改造工作，协助生产车间做好计划检修，改善设备状况。4.定期进行设备检查工作，对设备缺陷和设备潜在运行故障及时发现并及时采取措施或上报，予以维修更换，搞好安全文明生产。5.做好维修养护工作的交接班管理。6.完成上级交办的其他工作要求：2年至以上经验年龄：40岁及以下（有OPP经验可适当放宽）职位福利：月休2天、全勤奖、社保、生日福利、高温补贴、外地工人包住、年终奖，包午餐
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?1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、制定销售计划；5、负责销售渠道和客户的管理；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
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?薪资待遇：面议岗位要求：1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排；2．按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生；4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房；5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养；6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
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?岗位要求：1、年龄18-30岁，身体健康、能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。
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