按笔试成绩的高低,以1:10确定进入专业技能测试,若报名人数少于10人则按笔试成绩1:5进入专业技能测试,若报名人数少于5人则全员进入专业技能测试,如遇最后一名同分则一并进入专业技能测试。
4.新媒体记者岗位
分笔试、专业技能测试
(1)笔试内容:新媒体综合知识(包括公共基础知识、新闻学理论、新媒体写作、新媒体运营等)(采用百分制);
(2)专业技能测试(采用百分制);
(3)总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%(保留两位小数)。
按笔试成绩1:10进入专业技能测试,若报名人数少于20人则按笔试成绩1:5进入专业技能测试,若报名人数少于10人则全员进入专业技能测试,如遇最后一名同分则一并进入专业技能测试。
5.电视摄像记者岗位
专业技能测试:现场拍摄和航拍
总成绩=现场拍摄成绩×60%+航拍成绩×40%(保留两位小数)。
按现场拍摄成绩1:10进入航拍测试,若报名人数少于20人则按现场拍摄成绩1:5进入航拍测试,若报名人数少于10人则全员进入航拍测试,如遇最后一名同分则一并进入航拍测试。
(三)确定体检、考核对象
1.总成绩设合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予入围。
2.根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象。
3.若遇比例内最后一名总成绩同分的,文字记者岗位以笔试成绩高者优先,广播电视技术、电视节目制作、新媒体记者岗位以专业技能测试成绩高者优先,电视摄像记者岗位以现场拍摄成绩高者优先;如再同分,则需另行加试确定体检(考核)对象。
(四)体检、考核
体检对象按规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检时间、地点和要求在中国永嘉公务网(http://www.yj.gov.cn/)公布,不再另行通知。
体检、考核参照2018年浙江省公务员录用有关标准执行。
如有体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺资格在该岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的,按本公告同分排序办法依次递补)。
(五)公示、聘用
考核合格人员,确定为拟聘用对象,在中国永嘉公务网公示7个工作日。公示期满,对无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。
确定体检、考核对象及递补人员的名单均在中国永嘉公务网公布。
拟聘用人员名单公示期满后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。其他有关事宜,请及时登陆中国永嘉公务网查询。
四、其他告知事项
(一)户籍要求为“永嘉县”的岗位,可报考的对象为永嘉县户籍或永嘉生源的人员,“永嘉生源”是指2018年全日制应届毕业生被高校录取时其户籍在永嘉县。截至报名之日为止,其他户口尚在迁移中的人员不得报考。
(二)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
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