温州
平阳县林业局因工作需要，公开面向社会招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘警务辅助人员1名。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪及违纪记录。
(二)具有平阳县户籍的公民。
(三)身体健康，五官端正，无残疾。
(四)岗位要求：年龄30周岁(1988年5月1日以后出生)以下，全日制大专以上文化程度，专业不限。
三、报名须知
(一)报名时间：2018年6月12日至6月15日，上午：8：30—11：30，下午：2：00—5：00。
(二)报名地点：平阳县林业局216室(昆阳镇汇水河路339号2楼)。
(三)报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件的原件及复印件，近期免冠正面彩色一寸照片2张。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
五、用工性质、福利待遇
(一)用工性质
实行派遣制用人方式，招聘人员与平阳县品志劳动保障服务有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，并由平阳县品志劳动保障服务有限公司派遣到平阳县林业局工作。合同期满后，考核称职的，如工作需要继续聘用的，再续签合同。
(二)福利待遇
按照县编外用工福利待遇有关规定执行。
六、其他事项
(一)聘用人员试用期为1个月，试用期工资另行规定，试用期满后签订劳动合同。
(二)报名者提交的相关证件复印件不予退还。咨询电话：58101915。
七、本招聘公告最终解释权归平阳县林业局。
原标题：平阳县林业局面向社会公开招聘编外工作人员的公告
点击下载>;>;>;
平阳县林业局
2018年6月12日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
1.金华市行政服务中心办事大厅咨询导服岗2名(编外用工)。
2.金华市行政服务中心办事大厅综合岗2名(编外用工)。
二、招聘条件
1. 遵纪守法，品行端正;思想政治素质好，工作责任心、服务意识强，能服从工作安排，无违法违纪行为和其他不良记录;
2. 年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生);
3. 做事认真、细致，能够熟练运用计算机办公软件;具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;
4. 身体健康，五官端正，口齿清晰;
5.大专及以上学历。
三、报名
报名时间：2018年6月12日至6月20日。
报名材料：报名表(见附件)
报名方式：报名表电子版直接发送至邮箱
联系电话：82465790、13516978089
邮 箱：168780648@qq.com
要 求：在填写报名表时， 一定要填写清楚所报岗位。
四、考试
所有应聘人员经过初选后，符合录用条件者电话通知进行面试，具体面试时间和地点以电话通知为准。
五、待遇及其它事项
工资待遇参照机关编外用工统一规定执行(五险一金)，本次招聘咨询导服岗录用人员和大厅综合岗录用人员分别与机关物管中心和劳务派遣公司金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同。
原标题：金华市行政服务中心编外人员招聘公告
点击下载>;>;>;
金华市行政服务中心
2017年6月12日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康;
2.专业性和岗位学习能力强;
3.经验、能力特别丰富、优秀者，可适当放宽条件。
(二)岗位需求及资格条件(附件1)
(三)有下列情况之一者不受理报考：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分期间的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;4.其他不宜报考的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
①现场报名：2018年6月7日至2018年6月14日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)在金华市网络经济中心304室(金华市婺城区四联路398号)报名。咨询电话：0579-82669186。
②网络报名：2018年6月7日至2018年6月14日24:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)
2.报名要求：每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2)，并提交相关报名材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件1份，近期1寸彩色证件照2张，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。
网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。
报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
(二)考试
按照报名、资格初审(简历筛选)情况，确定面试人员名单(时间、地点另行通知)。面试成绩低于70分的不予聘用。
(三)体检
按招聘岗位数，根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(四)考察
体检合格者，按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行为期5天的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
1.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
2.经招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
3.招聘工作由金华智尚人才开发有限公司(开发区区属国有企业)承办。
原标题：金华开发区招聘劳动合同制工作人员简章
点击下载>;>;>;
金华经济技术开发区
2018年6月7日
文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/3543.shtml
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
考试资讯
考试题库
考试技巧
推荐视频
随机推荐
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
考试导航
浙江社区工作者招考信息
浙江社区工作者复习资料
浙江社区工作者考试题库
浙江社区工作者培训视频
考试资讯
考试题库
考试技巧
推荐视频
随机推荐
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
考试导航
浙江社区工作者招考信息
浙江社区工作者复习资料
浙江社区工作者考试题库
浙江社区工作者培训视频
一、招聘对象和范围(见附件)
普通高校本科及以上学历毕业生，三门户籍或三门生源，年龄在35周岁以下。
二、报名时间和地点
2017年6月13日——6月14日到经济开发区管理委员会办公室办理报名手续。报名时带报名表(见附件)、本人身份证、学历证书、户口簿等相关证书原件、复印件及近期免冠一寸照片2张，联系电话：83300516。
三、考试相关事项
报名人数不足招录计划3倍的，按比例核减招录计划，报名人数不足3人的不开考。
考试分笔试与面试，其中笔试分数占50%，面试分数占50%，考试内容为财务知识，考试具体时间、地点另行通知。
四、考察与聘用
取总分最高者，按照《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定，由招聘单位与其签订编制外用工劳动合同，安排于相应岗位工作。
原标题：三门经济开发区管理委员会
点击下载>;>;>;
三门经济开发区管理委员会
2017年6月1日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招聘计划
1、党政办内勤2名;
2、三改一拆办内勤1名;
3、文明城市创建办公室内勤1名;
4、工作片网格员若干名;
5、便民服务中心窗口工作人员(劳务派遣)1名;
6、安监员(劳务派遣)4名;
7、网格员(劳务派遣)若干名。
二、报名条件
1、具有义乌市户籍优先;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4、性别不限，大专及以上学历，年龄在40周岁以下(乡镇基层工作经验丰富者可适当放宽);
5、职能办公室内勤岗位要求熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;
6、有乡镇基层工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1、采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2018年6月8日-6月13日(上午8：30-11：30，下午14:00-17:30)，后宅街道办事处103办公室，咨询电话：0579-85645962;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿、学历证书原件及相关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。
(二)考试
考试采用笔试进行，注重对应试者能力素质、工作思路程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。考试时间另行通知。
(三)考察
按笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定考察人员，重点考察应试者个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面。
(四)体检
考察结果合格的，从笔试成绩高分到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(五)公示
体检达标确定为拟聘用人选，并在义乌市后宅街道办事处网站(http://hzjd.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。雇员按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》、《义乌市镇(街道)推行雇员制工作有关问题解释》执行，劳务派遣工作人员待遇面议。
四、特别说明
本次面向社会招聘的非雇员工作人员岗位为“第三方派遣制用工”，劳动关系由第三方机构“义乌市恒信人才开发股份有限公司”建立。
五、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市后宅街道办事处网站(http://hzjd.yw.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查看。
本公告未尽事宜，由义乌市后宅街道办事处负责解释。
原标题：后宅街道公开招聘雇员及工作人员公告
义乌市后宅街道办事处
2018年6月8日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招收条件
1、招聘对象：
(1)基础、巡防队员，要求男性，18周岁至35周岁，地区不限，具有较强的工作责任心和组织纪律性，作风正派，吃苦耐劳。
(2)基础文员，要求女性，18周岁至35周岁，温州本地人优先，具有较强的工作责任心和组织纪律性，作风正派，吃苦耐劳。
2、文化程度：高中及以上(退伍军人可放宽至初中学历)。
3、政审要求：作风正派，遵纪守法，无违法犯罪劣迹行为。
4、待遇：年薪4万以上，另有年终奖，免费提供食宿。
二、报名方法和时间
1、报名方法：报名者携带本人身份证及相关证件到经开区公安分局沙城派出所报名，或按要求填写招聘报名表(见附件)，以电子邮件投送至59583212@qq.com邮箱。
2、报名地址：温州经济技术开发区沙城街道沧浪路与滨海大道交叉口。
3、报名时间：工作日(上午8:30-11:30下午2:00-5:00)
4、联系人：张警官 0577-86831066
原标题：温州市经济技术开发区沙城街道办事处招聘公告
点击下载>;>;>;
沙城街道办事处
2018年06月08日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
