凡在面试3天前,具有面试资格的人员向区人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的,其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。
六、确定入围人员
根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。
1. 区人民武装部招聘岗位:
总成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×70%。
总成绩满分为100分,合格分为60分。成绩不合格者,不能列为体检对象。
如遇总成绩同分的,以技能考试成绩高者优先;所有项目相同的,则另行加试选择。
2.区传媒中心招聘岗位:
①播音主持岗位(岗位代码1801):
总成绩=新闻写作×20%+技能操作×60%+专业面试×20%
②记者岗位(岗位代码1802)和后期制作、技术管理与新媒体岗位(岗位代码1803):
总成绩=新闻写作×30%+技能操作×50%+专业面试×20%
总成绩满分为100分,合格分为60分。成绩不合格者,不能列为体检对象。
如遇总成绩同分的,则另行加试选择。
3.其他岗位
总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
如遇总成绩同分的,以笔试总成绩高者优先;笔试总成绩相同的,以《综合应用能力》成绩高者优先;所有项目相同的,则另行加试选择。