【公告】萍乡市城投公司2020年公开招聘公告！-事业单位招聘-平阳人才网

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2020年萍乡城投集团

公开招聘员工公告来了

本次招聘10人！

详细公告如下

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萍乡市城市建设投资集团有限公司

2020年公开招聘公告

萍乡市城市建设投资集团有限公司是萍乡市人民政府授权萍乡市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有独资公司，注册资本30亿，经营范围涵盖城市基础设施建设、资本运营、投融资、资产管理等。现因发展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘10名员工，有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.有较高的政治素质和良好的职业道德；

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；

4.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

3.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位数9个，需求人数10人，具体招聘职位详见《萍乡市城市建设投资集团有限公司2020年公开招聘人员岗位表》（附表1）。岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2020年8月31日。其中年龄计算以周岁准，如40周岁及以下则为1979年8月31日以后出生为准；35周岁及以下则为1984年8月31日以后出生为准；25周岁及以下则为1994年8月31日以后出生为准。专业资格条件中专业设置参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察（加试）、体检等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

（一）报名时间自发布公告之日起至2020年10月15日18：00。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报名人员可访问“萍乡人才招聘网(www.pxrczpw.com)”，进入萍乡市城市建设投资集团有限公司2020年公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。

（三）报名需上传的材料

1.个人身份证原件扫描件及电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)；

3.工作证明材料（附件2）；

4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

（四）注意事项

1.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。

2.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(五)报名咨询方式：0799-6775623。

五、资格审查

（一）初审：报名之日起至2020年10月16日对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

（二）准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台，于10月22上午9:00至10月23日下午17:00时间段内自行打印准考证。

（三）现场复审：笔试通过考生需资格复审合格，经公示后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，2寸彩色照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

（一）笔试

1.笔试开考比例不低于1∶5（如该岗位招聘人数为2人及以上，笔试开考比例可适当放宽，但不得低于1:4），对未达到开考比例的职位，相应调减职位计划数或取消该岗位招聘，并于10月19日下午17:00前在网上公布。未达到开考比例职位的报考人员，可于10月20日下午17:00前在重新按报考条件资源改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。

2.考试时间：2020 年10月24日（星期六）上午9:00-11:00。

3.考试地点：详见准考证。

4.考试范围：公共基础知识和写作。

5.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

（二）面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。

2.时间和地点：具体时间、地点另行通知。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

（三）计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

2.985、211院校全日制本科毕业的，在本人笔试成绩上加2分；取得其他院校全日制硕士研究生学历的，在本人笔试成绩上加3分；985、211院校全日制硕士研究生学历的，在本人笔试成绩上加4分。以上符合一项以上条件的不累计加分。

七、考察和体检

1.考察。根据笔试面试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。考察工作由萍乡城投集团组织实施。考察期间，萍乡城投集团根据工作需要在考察中设置加试环节，需加试的职位见职位表。

2.确定人选。根据考试成绩和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选，考察对象的考试总成绩不作为确定聘用人选的唯一依据。

3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡城投集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

4.递补。考察和体检阶段，拟聘用人员放弃聘用资格或体检不合格，由此产生职位空缺的，由萍乡城投集团决定是否递补人选。

八、公示与聘用

1.根据考试、体检、考察结果，经萍乡城投集团党委会和公司总经理办公会研究，确定拟聘用人员，报萍乡市国资委备案。

2.经备案的拟聘用人员在萍乡人才招聘网(www.pxrczpw.com)网站公示，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。

3.拟聘用人员试用期根据萍乡城投集团相关人事制度执行，试用期满由萍乡城投集团组织考核，试用期考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。正式聘用后应付税前年收入为8-15万元（按规定购买四险二金）。

4.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。

九、其他事项

本公告由萍乡市城市建设投资集团有限公司负责解释。